1月16日，劉姝威當(dāng)選格力電器獨(dú)立董事一事備受關(guān)注。因?yàn)檫@是劉姝威繼去年當(dāng)選萬科獨(dú)立董事之后，當(dāng)選的第二家品牌企業(yè)的獨(dú)立董事。劉姝威也再一次讓市場的目光聚焦到A股市場的獨(dú)董制度中來。
而據(jù)1月28日《新京報》報道，截至2019年1月，3578家A股上市公司共提供11305個獨(dú)立董事職位，平均每家上市公司可提供3.16個獨(dú)董職位。其中，有88人身兼5家上市公司獨(dú)董。在這88名獨(dú)董中，有兩位已邁入古稀之年的“五滿貫”獨(dú)董相當(dāng)引人注目。一位是75歲的樊行健，分別擔(dān)任金杯電工、銀信科技、九典制藥、株冶集團(tuán)、郴電國際等5家上市公司的獨(dú)董，身份是中國注冊會計師，曾任西南財經(jīng)大學(xué)副校長、湖南財經(jīng)學(xué)院副院長。另一位是74歲的付于武，分別為長春一東、科力遠(yuǎn)、小康股份、廣汽集團(tuán)、圣龍股份等5家上市公司的獨(dú)立董事，曾是哈爾濱汽車工業(yè)總公司總經(jīng)理，現(xiàn)任中國汽車工程學(xué)會理事長。
這些獨(dú)董對獨(dú)董工作的“熱愛”令人敬佩，這種“熱愛”可以說到了“迷戀”的地步，甚至大有鞠躬盡瘁的意味。但這顯然不是獨(dú)董制度之幸事，而是獨(dú)董制度之悲哀。
何出此言?因?yàn)楠?dú)董是人不是神。而既然是人，那么人的精力總是有限度的。一個人，干著5家上市公司的獨(dú)董，而且這個人還有著自己正式的工作，甚至還在社會上有著各種社會職務(wù)。這樣一個人，就算每天24小時不睡覺，恐怕在時間上也安排不過來。這樣一個人，能干好5家公司的獨(dú)董工作嗎?
難道說這些人的精力并沒有放在獨(dú)董的工作上，或者說出任獨(dú)董，本來就不需要做什么事情，而只需要掛一個職，然后領(lǐng)一份收入就可以了?不然，若要認(rèn)真履行獨(dú)董的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好中小投資者的代言人，一個人身兼5家公司獨(dú)董，并且還有自己的正式工作，或社會上的兼職，豈不把自己累死?尤其是兩位古稀老人，每個月就是到5家上市公司去走一趟，只怕都會體力難支吧?如此一來，這88位獨(dú)董如何能成為稱職的獨(dú)董?
這88位獨(dú)董如此“迷戀”獨(dú)董工作，這其中當(dāng)然有他們個人的原因，比如，很能干，或者說很能適應(yīng)獨(dú)董的角色。但這顯然不能怪罪于他們個人。究其原因，還是制度本身出了問題。因?yàn)橹贫缺旧碓试S一個人可以身兼5家公司獨(dú)董之職，所以，這88位獨(dú)董本身并不違規(guī)。
如果獨(dú)董制度從一開始就將獨(dú)董設(shè)計成了“花瓶”，只需要掛個虛名，就可以只拿錢而不干活，如此一來，獨(dú)董難盡職就不只是獨(dú)董的過錯，而更是制度的原因了。
獨(dú)董制度也因此淪為某些人的福利制度。這樣的制度對于股市來說，有百害而無一利。因此，這樣的制度大可以廢除，或推倒重來，別讓這樣的“福利制度”毀了“劉姝威們”正常的專業(yè)研究。
