英國廣播公司(BBC)中國新聞總編郭艾莉宣布,由于收入低于男同事,她離開現(xiàn)任崗位。

BBC8日報(bào)道,郭艾莉是蘇格蘭人,在這家媒體工作超過30年。她在一份公開信中說,BBC存在“秘密且非法的薪酬文化”,面臨“信任危機(jī)”,三分之二年薪超過15萬英鎊(約合132萬元人民幣)的雇員是男性。

郭艾莉說,她已辭去中國新聞總編一職,但將繼續(xù)留在BBC,回到之前工作過的電視新聞編輯室。

去年7月,BBC應(yīng)政府要求公開年薪超過15萬英鎊的員工名單。郭艾莉不在榜單之列。她發(fā)現(xiàn),兩名男性國際新聞編輯上榜,比兩名擔(dān)任同等職務(wù)女性的工資高出50%以上。郭艾莉隨后和BBC歐洲新聞總編卡佳·阿德勒簽署信函,要求男女薪酬平等。應(yīng)郭艾莉要求,BBC為她大幅上漲工資,但遠(yuǎn)未達(dá)到“平等”水平。

“盡管BBC堅(jiān)稱,對我的任命表明他們信守性別平等的承諾,我也堅(jiān)持認(rèn)為,平等是我擔(dān)任這一職位的條件;但我的上司們卻再三判斷,女性的工作價(jià)值遠(yuǎn)低于男性,”郭艾莉在公開信中說,“我只是希望BBC遵守英國2010年通過的平等法,重視男女平等。”

郭艾莉的做法得到包括BBC記者在內(nèi)的大量民眾支持。他們在社交網(wǎng)站發(fā)起“我支持郭艾莉”的話題標(biāo)簽。對此,BBC回應(yīng),稱不存在“系統(tǒng)性歧視女性”現(xiàn)象。

BBC一名女性發(fā)言人在聲明中說,實(shí)現(xiàn)報(bào)酬平等“至關(guān)重要”。去年高薪榜單公布后,總裁托尼·霍爾承諾,在2020年前消除性別差距。

男女同工不同酬在一些西方國家媒體早已引發(fā)爭議。去年12月,美國電視娛樂新聞節(jié)目女主播卡特·薩德勒宣布,由于收入與主持同一檔節(jié)目的男搭檔差距懸殊,她提出辭職。去年早些時(shí)候,57歲的澳大利亞女主播莉薩·威爾金森宣布離開第九頻道網(wǎng),加入對手頻道。媒體報(bào)道,原因系她與男搭檔同酬的要求遭到拒絕。(據(jù)新華社)