2021年應屆生求職招聘市場明顯回暖。6月15日，BOSS直聘研究院發(fā)布了《2021應屆生就業(yè)趨勢報告》?！秷蟾妗凤@示，截至5月份，2021年應屆生招聘規(guī)模同比增幅達到52.5%。數(shù)字技術(shù)、智能制造高學歷人才搶手，智慧農(nóng)業(yè)、社區(qū)管理領(lǐng)域人才需求激增。

報告顯示，62%的校招崗位來自一線和新一線城市，一線城市占25%，新一線城市占37%。其中，一線城市和新一線城市的高校應屆生希望在當?shù)匕l(fā)展的比例超過60%，三四線城市的高校畢業(yè)生留在本地的比例普遍不高。

比較而言，一線城市的校招崗位占比出現(xiàn)減少趨勢，同比下降4%。

薪資方面，2021年校招崗位的平均招聘薪資為6112元，同比增長4.7%，繼續(xù)保持連年小幅增長的趨勢。2021年應屆生的平均期望薪資為6030元，與去年同期基本持平。研究團隊指出，這是5年來應屆生期望薪資與市場價格最為接近的一年，既不眼高手低，也未妄自菲薄，說明學生對職業(yè)發(fā)展和就業(yè)市場的認知正在提升。

數(shù)字技術(shù)、醫(yī)療健康、智能制造和教育領(lǐng)域存在激烈的人才競爭。產(chǎn)業(yè)界應屆博士生招聘需求同比增幅達到75.7%，平均招聘薪資24775元，數(shù)字技術(shù)類崗位的應屆博士生平均招聘薪資達到31785元。

此外，5G、云計算、新能源汽車等“新基建”領(lǐng)域的應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，達到8393元。 (記者 劉瓊)

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